V následujícím textu se věnuji fenoménu profesních sociálních sítí. Pro lepší přehlednost jsem text rozdělila do dvou částí. V první části se zaměřuji na teorii, tedy základní informace o tom, k čemu profesní sociální sítě slouží a jak vám mohou pomoci.
Ve druhé části se budu věnovat praxi, konkrétně platformě LinkedIn. Poskytnu praktické rady, jak vytvořit efektivní profil a využít funkcí, které LinkedIn nabízí.
Profesní sociální sítě jsou klíčovým nástrojem na moderním trhu práce. Ať už hledáte nové zaměstnání, orientujete se na trhu práce, nebo jen nasáváte informace, tyto sítě vám mohou významně pomoci. Zvláštní přínos mohou mít pro neurodivergentní jedince, kterým mohou usnadnit překonávání výzev tradičních metod hledání zaměstnání a získávání nových kvalifikací
Nejznámější a nejuniverzálnější profesní sítí je LinkedIn, na který se text dále zaměřuje, ale zmíním také další užitečné profesní sítě.
Text člením do tematických celků podle toho, v čem mohou být tyto sítě pro neurodivergentní jedince přínosné.
Přístupnost
Založit si profil na profesní sociální síti je jednoduché a většinou je zdarma. Umožňuje Vám prezentovat své dovednosti a zkušenosti způsobem, který Vám vyhovuje a být napřímo ve spojení se zaměstnavateli a kolegy v oboru, který Vás zajímá.
Profesní sítě nabízejí přístup k širokému spektru pracovních příležitostí, které byste jinak mohli přehlédnout. Mnoho firem dnes zveřejňuje pracovní nabídky pouze na těchto sítích nebo aktivně hledá vhodné uchazeče podle jejich profilů. Tím, že si vytvoříte profil, zvýšíte své šance na nalezení zaměstnání. Můžete získat přístup k nabídkám, které se na běžných pracovních portálech neobjeví nebo vás zaměstnavatelé mohou oslovit přímo.
Oborové zaměření
Některé profesní sítě jsou zaměřené na konkrétní obory, například IT nebo grafický design, zatímco jiné jsou univerzální. LinkedIn je nejznámější univerzální síť, kterou můžete využít pro kompletní škálu oborů především v prostředí komerčních firem a korporací. Rozvíjí se již ale také pro oblasti jako jsou sociální práce, zdravotnictví, k nalezení jsou už i pozice ve školství (např. asistent pedagoga). Využít LinkedIn se dnes již dá i v případě operátorských pozic ve výrobě nebo logistice, i tyto pozice již některé firmy na LinkedIn umisťují. Stejně tak lze občas nalézt pozice pro OZP v rámci chráněného trhu práce. Ve všech těchto případech mimo prostředí komerčních firem je ale vhodné používat LinkedIn jako doplněk k tradičním způsobům hledání práce.
Pro OSVČ a malé podnikatele může být LinkedIn cenným nástrojem k získávání nových klientů.
Existují také sítě zaměřené na specifické geografické regiony (např. frankofonní nebo německy mluvící země) ale pro potřeby tohoto textu se zaměřuji na sítě využitelné v ČR.
Sebeprezentace
Na profesních sociálních sítích si můžete vytvořit strukturovaný profil, který zdůrazní Vaše dovednosti, zkušenosti a úspěchy. Tento profil slouží jako online životopis a umožňuje představit Vaše kvality zástupcům firem v dlouhodobém horizontu a bez nutnosti okamžitého osobního kontaktu se zaměstnavateli.
Založení kvalitního profilu např. právě na LinkedIn je základní krok, kterým Vaše aktivita na této síti může, ale také nemusí skončit. Je možné sdílet příspěvky a publikovat články na Vámi vybraná (pracovní) témata a sdílet je do své sítě. Díky tomu můžete např. ukázat Vaše specifické znalosti, dovednosti nebo vhledy, které dále posílí důvěru zaměstnavatelů ve Vaše schopnosti.
Na IT zaměřených sítích, jako je GitHub, můžete svou sebeprezentaci založit na publikaci svých projektů a nápadů.
Networking
Networking je důležitý aspekt hledání zaměstnání, a profesní sociální sítě poskytují platformu pro budování a udržování profesionálních vztahů. Pro neurodivergentní jedince je tato funkce obzvláště přínosná, protože umožňuje navazovat online kontakty s lidmi z celého světa s podobnými zájmy a zkušenostmi, a to bez tlaku na osobní setkávání. Do své sítě si můžete přidávat lidi z oboru, který vás zajímá, a dostat tak svůj profil k těm správným pracovním příležitostem. Forma i četnost Vaší komunikace s ostatními účastníky sítě je přitom zcela ve Vaší režii. Velkou výhodou je, že přidávat do své sítě si můžete i lidi, se který jste jinak do styku nepřišli. Při žádosti o propojení je nicméně vhodné stručně napsat, proč o propojení s daným člověkem stojíte.
Jakmile si přidáte konkrétní lidi do své sítě, budete vidět jejich obsah (příspěvky, články) nebo ty, na které nějakým způsobem reagovali (lajkem, komentářem). Čím větší síť budete mít, tím bohatší obsah se před vámi otevře. Proto se zamyslete, čeho chcete svou přítomností na LinkedIn dosáhnout a jaký obsah a obor vás zajímá.
Některé zahraniční skupiny na těchto platformách jsou specificky zaměřeny na podporu neurodivergentních profesionálů, což může poskytnout cennou komunitní podporu a sdílení zkušeností.
Přístup k informacím a zdrojům
Profesní sociální sítě často obsahují rozsáhlé zdroje informací o různých odvětvích, pracovních příležitostech a kariérním rozvoji. Můžete čerpat informace z příspěvků a článků členů vaší sítě nebo těch, na které členové vaší sítě reagovali. Na LinkedIn například mnoho personalistů sdílí rady a tipy pro uchazeče o zaměstnání. Na IT zaměřených sítích se můžete učit od zkušených kolegů a ptát se na rady v oblasti IT.
Na LinkedIn můžete kromě toho využít také různé online kurzy, semináře a webináře k rozvoji svých dovedností, ačkoli tyto funkce jsou již většinou placené.
Eliminace geografických bariér
Jedním z významných přínosů profesních sociálních sítí je eliminace geografických bariér. Pokud ovládáte cizí jazyky, můžete hledat pracovní příležitosti po celém světě, aniž byste museli opustit svůj domov. Profesní sítě často nabízejí remote pracovní příležitosti, což může být ideální pro lidi, kteří potřebují specifické pracovní prostředí. Cenná je i možnost přístupu k článkům a informacím z jiných jazykových prostředí.
Flexibilita a autonomie
Profesní sociální sítě poskytují neurodivergentním jedincům větší flexibilitu a autonomii při hledání zaměstnání. Můžete si sami nastavit tempo a metody svého hledání, což může být méně stresující a více přizpůsobené Vašim individuálním potřebám. Sledujte profily a příspěvky vybraných firem, abyste si udělali představu o jejich firemní kultuře a lépe se rozhodovali, která organizace vám může nabídnout vhodné pracovní prostředí.
Profesní sociální sítě umožnily změnit logiku trhu práce a hledání zaměstnání. Můžete se dlouhodobě rozhlížet po tom pravém místě pro vás i během doby, kdy zaměstnání máte. Nemusíte čekat až na moment, kdy nové zaměstnání musíte aktivně a rychle hledat. Hledání toho správného uplatnění tedy může být procesem dlouhodobě řízeným z Vaší strany. Můžete díky tomu eliminovat stresující situace, kdy až v momentě hledání nové práce spoléháte na pracovní portály a jejich momentální nabídku. Můžete si lépe dlouhodobě plánovat kariérní cestu, která je pro Vás vhodná a podnikat postupné kroky, které Vás přiblíží k jejímu dosažení.
Boj proti stigmatizaci a zvyšování povědomí
Díky profesním sociálním sítím mohou neurodivergentní jedinci (v případě, že se tak rozhodnou), aktivně bojovat proti stigmatizaci a zvyšovat povědomí o neurodivergenci. Sdílením svých příběhů a úspěchů mohou přispět k většímu povědomí o různorodosti a inkluzi na pracovišti. Tento druh osvěty může vést k většímu přijetí a podpoře neurodivergentních zaměstnanců v různých organizacích.
Příklady nejčastěji používaných profesních sítí
- Zaměření: Univerzální profesní síť pro všechny obory a úrovně kariéry.
- Popis: LinkedIn je největší a nejpopulárnější profesní síť na světě, která umožňuje profesionálům navazovat kontakty, hledat pracovní příležitosti, sdílet obsah a budovat svou osobní značku.
· GitHub
- Zaměření: Vývojáři softwaru, programátoři, IT profesionálové
- Popis: GitHub je platforma pro hosting a sdílení kódu, kde mohou vývojáři sdílet své projekty nebo na projektech spolupracovat. Na GitHubu jsou aktivní také IT náboráři.
· Stack Overflow
- Zaměření: Vývojáři, IT profesionálové
- Popis: Stack Overflow je platforma pro otázky a odpovědi v oblasti programování a IT. Umožňuje vývojářům získávat pomoc, sdílet znalosti a budovat svou profesionální reputaci.
· Dribbble
- Zaměření: Grafičtí designéři, weboví designéři, ilustrátoři.
- Popis: Dribbble je platforma pro sdílení prací a portfolií v oblasti grafického designu. Umožňuje profesionálům publikovat ukázky své práce, uvést info o dostupnosti kapacit nebo navazovat kontakty s ostatními designéry.
Profesní sociální sítě jsou cenným nástrojem pro všechny, kdo hledají zaměstnání, ale pro neurodivergentní jedince mohou být obzvláště významné. Poskytují přístup k široké škále pracovních příležitostí, umožňují efektivní sebeprezentaci, podporují networking a komunitní podporu, a nabízejí přístup k důležitým zdrojům informací. Eliminace geografických bariér, větší flexibilita a autonomie činí z těchto platforem klíčový prvek v procesu hledání zaměstnání pro neurodivergentní lidi. Využívání těchto nástrojů může významně zlepšit šance na nalezení vhodného a uspokojivého zaměstnání, které odpovídá schopnostem a potřebám jednotlivce.